PUBLIC TRAINING TRAINING NEEDS ANALYSIS

Deskripsi

memastikan tenaga kerja memiliki keterampilan yang diperlukan dalam menjalankan tugas secara efisien dan efektif sesuai dengan standar yang ditetapkan. Ketika terjadi kesenjangan antara kinerja aktual dan ekspektasi perusahaan, maka perlu dilakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) guna mengidentifikasi pelatihan yang relevan untuk menjembatani gap tersebut. Selain itu, evaluasi pasca-pelatihan menjadi langkah krusial dalam menilai efektivitas training, memastikan manfaatnya bagi peserta serta kontribusinya terhadap pencapaian tujuan organisasi.