Jelajahi Kegiatan
yang Akan Berlangsung

Meningkatkan efektivitas penagihan kredit bermasalah

Mempercepat pemulihan cash flow dan perbaikan kinerja keuangan

Memberikan kepastian hukum bagi dunia usaha dan investor

Memperkuat daya saing ekonomi nasional di tengah tekanan global

Meningkatkan motivasi dan semangat kerja karyawan

Mendorong kinerja dan produktivitas yang lebih tinggi

Meningkatkan kontribusi BPD terhadap pertumbuhan ekonomi daerah

Mendorong perluasan pembiayaan ke sektor produktif dan sektor riil

Meningkatkan kualitas hubungan antara petugas dan nasabah

Membangun kepercayaan dan loyalitas nasabah secara berkelanjutan

Mendorong percepatan pembangunan infrastruktur nasional

Memperkuat pertumbuhan ekonomi daerah melalui pembiayaan strategis

Menjamin proses pengelolaan karyawan berjalan efektif dan efisien

Mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis data SDM

Meningkatkan kemampuan komunikasi lintas fungsi dan pihak eksternal

Membangun citra profesional diri dan perusahaan

Meningkatkan pemahaman terhadap proses administrasi dan komunikasi perpajakan.

Mendorong kepatuhan sukarela tanpa perlu masuk ke tahap pemeriksaan.

Meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan

Memperbaiki kualitas produk dan layanan

Meningkatkan loyalitas dan motivasi karyawan

Menarik dan mempertahankan talenta terbaik

Memahami fungsi dan peran akuntansi sebagai alat komunikasi bisnis.

Meningkatkan kemampuan membaca, memahami, dan menganalisis laporan keuangan.

Memahami konsep dasar dan mekanisme pemberian kredit kontraktor.

Menganalisis potensi risiko dan mitigasi dalam pembiayaan proyek kontraktor.

Membantu auditor mendeteksi kecurangan sejak dini.

Membuat auditor lebih objektif dan tidak mudah terpengaruh asumsi atau opini.

Memahami prinsip dan praktik penyusunan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.

Mengembangkan pendekatan pemasaran yang terintegrasi dari level manajemen hingga tim lapangan.

Menguasai prosedur hukum dalam eksekusi jaminan kebendaan ketika debitur wanprestasi.

Memahami prinsip dan tahapan penanganan piutang atau kredit bermasalah secara komprehensif.

Memahami konsep dasar dan tujuan pembentukan CKPN Kredit dalam konteks manajemen risiko kredit.

Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan internal SPA dan standar eksternal PSAK secara berkelanjutan.

Meningkatkan kesesuaian antara kompetensi SDM dan target kerja organisasi.

Memastikan pelaksanaan pelatihan mengikuti prinsip pembelajaran orang dewasa (andragogy) yang efektif.

Memahami konsep dasar dan proses hukum kepailitan serta PKPU di Indonesia.

Mengetahui isi dan ruang lingkup UU No. 37 Tahun 2004 secara lebih komprehensif.

Mengetahui implementasi peraturan turunan seperti PP No. 9 Tahun 2021 dan PMK 18/PMK.03/2021

Memahami perubahan ketentuan perpajakan yang diatur dalam UU Cipta Kerja dan UU HPP.

Memahami perubahan substansial dalam UU Cipta Kerja terkait ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Mampu mengidentifikasi hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menurut regulasi terbaru.

Memahami peran ATM dalam konteks perubahan perilaku nasabah dan digitalisasi perbankan.

Mampu menyusun strategi efisiensi biaya operasional dan pemeliharaan ATM.

Memahami dinamika tim penjualan dana pihak ketiga (DPK) dan cara mengelolanya secara strategis.

Meningkatkan kemampuan coaching, motivasi, dan komunikasi untuk mendorong performa individu dan tim.

Memahami prinsip dasar dan lanjutan dalam manajemen armada dan distribusi.

Meningkatkan efisiensi penggunaan kendaraan dan sumber daya logistik.

Meningkatkan kemampuan berpikir strategis dan kreatif dalam proses negosiasi.

Mengembangkan pendekatan win-win untuk membangun kemitraan jangka panjang dengan vendor

Meningkatkan kesadaran pentingnya menyusun perencanaan waris sejak dini.

Menghindari potensi konflik keluarga melalui komunikasi dan transparansi warisan.

Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya audit SDM dalam menunjang kinerja organisasi.

Membekali peserta dengan pengetahuan tentang metode dan prosedur audit SDM yang sistematis.

Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya transisi dari arsip konvensional ke sistem digital.

Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam mengelola arsip secara digital.

Meningkatkan kemampuan negosiasi yang efektif dalam pelayanan dan penjualan produk perbankan.

Membantu mempertahankan nasabah lama melalui pendekatan komunikasi yang lebih persuasif dan solutif.

Meningkatkan profesionalisme dalam proses pengambilan keputusan kredit melalui mekanisme yang lebih sistematis dan terstruktur.

Menjamin independensi antar unit kerja, sehingga keputusan kredit tidak terpengaruh oleh kepentingan individu atau kelompok tertentu.

Mendeteksi sejak dini kesalahan atau ketidaksesuaian dalam penanganan pajak.

Memberikan kesempatan untuk melakukan koreksi sebelum pemeriksaan pajak dilakukan.

Meningkatkan pemahaman strategi pemasaran dan penyaluran KPR secara efektif.

Mendorong kerja sama yang saling menguntungkan antara perbankan dan pengembang properti.

Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas administrasi dan rumah tangga kantor.

Menjamin kelancaran pelayanan keprotokolan, ketatausahaan, dan kearsipan sesuai standar organisasi.

Meningkatkan kemampuan komunikasi strategis dalam menghadapi berbagai tipe stakeholders.

Mengembangkan keterampilan negosiasi yang adaptif dan solutif.

Meningkatkan pemahaman tentang tren dan dinamika pemasaran digital dalam sektor perbankan.

Mengembangkan pola pikir strategis dalam mengadopsi dan mengimplementasikan teknologi digital.

Meningkatkan pemahaman tentang perubahan paradigma jurnalistik di era digital.

Membekali peserta dengan keterampilan penggunaan teknologi digital dalam produksi dan distribusi berita.

Meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi pada hasil.

Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya pelayanan yang berdampak tinggi terhadap citra organisasi.

Mengembangkan keterampilan komunikasi dan empati dalam interaksi layanan.

Memahami konsep dan pentingnya analisis kebutuhan pelatihan dalam manajemen SDM.

Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kesenjangan kompetensi individu, tim, dan organisasi.

Memastikan kejelasan ruang lingkup pekerjaan dan durasi waktu pelaksanaan proyek.

Memberikan dasar perhitungan biaya yang detail dan dapat dipertanggungjawabkan.

Meningkatkan kompetensi SDM dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan.

Memastikan keselarasan sistem remunerasi dengan kebijakan dan strategi perusahaan.

Memahami jenis-jenis dan modus fraud yang umum terjadi di dunia kerja, khususnya di sektor keuangan.

Mengetahui indikator awal (red flags) yang dapat digunakan untuk mendeteksi potensi fraud.

Memahami prinsip dasar dan kerangka hukum perbankan syariah di Indonesia.

Mengetahui peran audit dalam menjamin kesesuaian operasional bank syariah terhadap prinsip-prinsip syariah.

Memahami alur dan prosedur administrasi kredit secara sistematis dan sesuai ketentuan.

Meningkatkan ketelitian dalam pengumpulan, pencatatan, dan pengarsipan dokumen kredit.

Meningkatkan kemampuan dalam melakukan pendekatan dan analisis kebutuhan nasabah.

Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi interpersonal yang profesional dan persuasif.

Memahami prinsip dan tahapan pengembangan produk baru dalam industri perbankan.

Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pasar dan tren nasabah.

Meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang profesional di lingkungan perbankan.

Membantu membangun hubungan yang kuat dan penuh kepercayaan dengan nasabah dan kolega.

Memahami prinsip dan ruang lingkup manajemen layanan dan call center di industri perbankan.

Meningkatkan keterampilan dalam mengelola interaksi nasabah secara profesional dan responsif.

Meningkatkan komunikasi untuk mengajarkan anggota tim cara berkomunikasi dengan jelas dan efektif untuk mencegah miskomunikasi

Membangun kepercayaan dalam menciptakan lingkungan yang saling mempercayai dan mendukung satu sama lain

Memahami tentang pentingnya pengelolaan SDM & Diklat di sebuah organisasi/perusahaan.

Membangun dan Mengembangkan SDM & Diklat dalam organisasinya.

Meningkatkan kepercayaan diri dalam menggunakan Excel sebagai alat pendukung administrasi dan analisis data.

Meningkatkan kemampuan dalam menginput, mengelola, dan menyusun data secara terstruktur.

Memahami prinsip dasar dan tahapan pembentukan tim yang efektif.

Meningkatkan kemampuan dalam membangun kepercayaan dan komunikasi antar anggota tim.

Memahami konsep dasar dan ruang lingkup akuntansi pajak sesuai PSAK dan regulasi perpajakan.

Mengetahui perlakuan akuntansi untuk berbagai jenis pajak, seperti PPh badan, PPN, PPh 21, PPh 23, dan lainnya.

Memahami prinsip dasar dan regulasi terkait Good Corporate Governance di sektor perbankan.

Mengetahui struktur dan peran organ bank dalam sistem GCG, seperti direksi, komisaris, dan komite audit.

Meningkatkan pemahaman terhadap karakteristik produk investasi (reksa dana, obligasi, dsb.) dan asuransi (jiwa, kesehatan, unit link, dsb.)

Membekali peserta dengan strategi dan teknik pemasaran yang sesuai dengan segmen nasabah.

Menyadarkan peserta akan pentingnya perencanaan keuangan jangka panjang menjelang pensiun.

Memberikan pemahaman tentang sumber-sumber pendapatan saat pensiun, termasuk dana pensiun dan investasi.

Meningkatkan kemampuan analisis bisnis dan pemahaman terhadap potensi pasar lokal.

Membekali pimpinan cabang dengan strategi untuk mengembangkan portofolio bisnis dan meningkatkan DPK serta penyaluran kredit.

Memahami konsep dasar, peran, dan pentingnya sistem kepatuhan dalam industri perbankan.

Mengetahui regulasi dan ketentuan yang berlaku dari OJK, BI, dan peraturan perundang-undangan lainnya.

Mengetahui peran dan hak-hak bank sebagai kreditor separatis dan konkuren dalam proses kepailitan/PKPU.

Memahami strategi penyusunan dan penilaian proposal perdamaian dalam proses PKPU.

Memahami prinsip dasar dan struktur umum penyusunan akta hukum yang baik dan benar.

Meningkatkan keterampilan dalam merumuskan klausul hukum yang efektif dan mengikat secara yuridis.

Memahami fungsi dan urgensi asuransi dalam menunjang proses pemberian kredit.

Mengetahui jenis-jenis asuransi yang lazim digunakan dalam kredit, seperti asuransi jiwa kredit dan asuransi aset.

Meningkatkan pemahaman tentang standar administrasi dan dokumentasi kredit yang sesuai ketentuan regulasi.

Memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen kredit sebagai dasar legalitas transaksi.

Memahami landasan hukum dan regulasi terkait restrukturisasi kredit, termasuk POJK dan ketentuan perdata.

Mengidentifikasi risiko hukum yang dapat timbul dalam proses restrukturisasi kredit.

Memahami pengertian, dasar hukum, dan perbedaan antara novasi, cessie, dan subrogasi.

Mengetahui kapan dan bagaimana masing-masing skema dapat diterapkan secara tepat dalam praktik bisnis dan perbankan.

Memberikan wawasan tentang berbagai jalur penyelesaian kredit bermasalah, baik litigasi maupun non-litigasi.

Membantu memahami tantangan penyelesaian kredit yang nilai agunannya tidak lagi mencukupi untuk menutup kewajiban debitur.

Memahami kerangka hukum dan regulasi yang mengatur kegiatan perbankan di Indonesia.

Mengetahui peran dan tanggung jawab hukum dari pelaku perbankan dalam menjalankan tugasnya.

Memberikan pengetahuan dan keterampilan profesional untuk memahami konsep, filosofi, serta metode aplikasi dan manfaat penerapan Komponen Dalam Negeri dan Cara Menghitung TKDN di perusahaan.

Memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam implementasi TKDN di perusahaan.

Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya hubungan yang baik dan profesional dengan vendor.

Membekali peserta dengan strategi dalam pengelolaan vendor secara efisien dan efektif.

Meningkatkan pemahaman terhadap risiko kredit bermasalah dan dampaknya terhadap kelangsungan usaha bank.

Memberikan pemahaman mendalam mengenai regulasi POJK No. 40/POJK.03/2019 dan penerapannya dalam pengelolaan kredit bermasalah.

Mampu Melihat Peluang-Peluang Baru Dan Memanfaatkannya Secara Maksimal

Mendapatkan Kemampuan Dasar Dan Peningkatan Kepercayaan Diri Untuk Melakukan Proses Penjualan Dan Negosiasi

Mengintegrasikan seluruh proses bisnis inti administrasi perpajakan, mulai dari pendaftarab wajib pajak, pelaporan SPT, Pembayaran pajak, hingga pemeriksaan dan penagihan pajak.

Mendukung kinerja serta konektivitas layanan bagi wajib pajak.

Memahami konsep dasar akuntansi biaya pembiayaan, analisis biaya, pengambilan keputusan, dan pengurangan biaya dalam konteks perusahaan.

Menguasai teknik-teknik analisis biaya pembiayaan yang diperlukan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi biaya-biaya yang terkait dengan sumber daya keuangan perusahaan.

Memahami peran dan tanggung jawab Corporate Secretary dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik.

Meningkatkan keterampilan administrasi dan dokumentasi resmi sesuai standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Memahami pengertian dan tujuan pemeriksaan dokumen dan uang palsu.

Mendeteksi ciri-ciri pemalsuan dokumen dan uang palsu

Memahami tren dan tantangan transformasi digital dalam industri perbankan.

Mengidentifikasi peluang untuk inovasi teknologi di sektor perbankan.

Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip manajemen keuangan dan administrasi.

Merencanakan keuangan perusahaan dengan efektif, termasuk pengelolaan aset, utang, dan modal.

Menumbuhkan rasa cinta pada institusi dan kebanggaan pada profesi, serta membangun mindset yang tepat tentang arti melayani dan arti pentingnya keberadaan pelanggan terhadap kelangsungan bisnis perusahaan (Service & Customer Mindset).

Meningkatkan sense of belonging, engagement and responsibility setiap peserta sebagai bagian dari mata rantai layanan dan bisnis di dalam institusi.

Berpikir kreatif dan ide-ide inovatif yang dapat digunakan individu dalam kehidupan sehari-hari

Meningkatkan kinerja dan hasil melalui inovasi dan pemikiran kreatif di berbagai bidang kehidupan termasuk keluarga dan pekerjaan

Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin dan mengarahkan tim secara efektif.

Membantu peserta memahami dan menjalankan peran serta tanggung jawab kepemimpinan dengan lebih baik.

Memahami dasar-dasar hukum yang mengatur transaksi perbankan dan simpanan nasabah.

Mengetahui hak dan kewajiban hukum antara bank dan nasabah dalam setiap produk simpanan dan transaksi.

Memahami karakteristik dan kebutuhan segmen retail serta UMKM dalam konteks pembiayaan.

Meningkatkan kemampuan dalam melakukan analisis kredit dan kelayakan usaha secara tepat dan menyeluruh.

Meningkatkan efisiensi dan hasil produksi secara keseluruhan.

Meningkatkan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan masalah, terutama yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan.

Meningkatkan pemahaman tentang prinsip dan konsep dasar akuntansi perbankan

Membekali peserta dengan keterampilan membaca dan menganalisis laporan keuangan bank

Meningkatkan pemahaman tentang klasifikasi dan pengukuran instrumen keuangan sesuai dengan PSAK 71

Membekali peserta dengan keterampilan dalam menerapkan standar akuntansi yang sesuai dengan regulasi terbaru

Meningkatkan pemahaman tentang strategi retensi dan loyalitas pelanggan melalui CRM

Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola database pelanggan untuk meningkatkan customer engagement

Meningkatkan pemahaman tentang konsep layanan inklusif bagi penyandang disabilitas

Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang efektif dan empatik

Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun anggaran yang akurat dan realistis

Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi dan menganalisis berbagai jenis biaya

Menumbuhkan Rasa Cinta Pada Profesi Dan Kebanggaan Pada Institusi, Serta Memiliki Mindset Yang Tepat Tentang Arti Pelayanan Dan Arti Pentingnya Keberadaan Pelanggan Terhadap Kelangsungan Bisnis Perusahaan (Service & Customer Mindset).

Meningkatkan Sense Of Belonging, Engagement And Responsibility Setiap Peserta Sebagai Bagian Dari Mata Rantai Layanan Dan Bisnis Didalam Institusi

Memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan

Mampu menyusun rancangan mengajar dan mengembangkan teknik mengajar partisipatif dengan menggunakan metode yang tepat

Meningkatkan kemampuan trainer dalam merancang dan menyampaikan pelatihan yang inspiratif dan engaging.

Membangun kepercayaan diri dalam berbicara di depan umum dan mengelola dinamika kelas pelatihan.

Memahami perbedaan peran sebagai Coach, Counselor dan Mentor di perusahaan dan mengetahui kapan atau secara situasional mampu menggunakan teknik yang berbeda

Mengetahui kecenderungan diri dalam melakukan tugas pengembangan anak buah

Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara jelas, efektif, dan profesional

Membekali peserta dengan teknik negosiasi strategis untuk mencapai kesepakatan yang optimal

Memberikan pemahaman tentang konsep dan pentingnya Analisis Kebutuhan Training

Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengevaluasi kesenjangan kinerja pegawai

Memiliki Pengetahuan Dan Pemahaman Yang Baik Khususnya Dalam Kaitan Dengan Pasar Segmen Mikro.

Memiliki Kesiapan Yg Baik Dalam Menghadapi Persaingan Pasar Khususnya Pasar Segmen Mikro.

Memahami mengapa prinsip mengenal nasabah penting untuk diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari

Memahami dampak negatif dengan tidak diterapkan prinsip KYC

Meningkatkan pemahaman tentang peraturan dan ketentuan perpajakan yang berlaku

Membekali peserta dengan keterampilan dalam menghitung dan melaporkan pajak secara akurat

Mengetahui dan memahami definisi, prinsip serta tujuan asset management

Mengetahui dan memahami siklus hidup asset perusahaan dengan komprehensif

Meningkatkan pemahaman tentang peran dan tanggung jawab sekretaris profesional dalam organisasi.

Mengembangkan keterampilan administrasi dan manajemen waktu yang efektif.

Memperkuat keterampilan dalam manajemen kantor, arsip, dan aset secara sistematis

Membekali peserta dengan strategi penerapan sistem 5S (lean office) untuk meningkatkan efisiensi kerja